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　　日前中证协在官网披露了文化建设实践案例入选《2021年证券行业文化建设年报》的28家券商名单。相比2020年18家券商入选，今年共新增了15家新券商；此外，有5家券商在2020年入选，在2021年未入选。

　　根据中证协发布的《证券公司文化建设实践评估指标》，文化建设、党建等特色案例入选协会证券行业文化建设年报的，每项加0.2分。

28家券商文化建设实践案例入选

　　与2020年有18家券商入选的情况对比发现，东方证券、国泰君安、申万宏源证券、兴业证券、中信建投、华泰证券、招商证券、中国银河、浙商证券、中金公司、山西证券、海通证券、国金证券13家券商的题目两年连续入选证券行业文化建设年报。

　　来源：中证协

　　而光大证券、南京证券、广发证券、中泰证券、中银证券5家券商，在2020年入选，在2021年未入选。

　　2021年出现的15家“新面孔”券商，分别是中信证券、华福证券、财通证券、国联证券、五矿证券、东方财富证券、国元证券、西南证券、湘财证券、安信证券、天风证券、华龙证券、东亚前海证券、财信证券、首创证券，入选《2021年证券行业文化建设年报》。

　　2022年4月份，中证协发布了《证券公司文化建设实践评估指标》中指出，文化建设成果被宣传报道或推广，最高可获得加分0.5分。其中，文化建设、党建等特色案例入选协会证券行业文化建设年报的，每项加0.2分。根据此前开展的2021年文化建设评估，券商如果其文化建设、党建等特色案例入选协会证券行业文化建设年报(2020年年报)，可在最终结果中加分。

　　中证协此次表示，近期依托证券行业文化建设委员会，对证券公司报送的文化建设实践案例进行了综合评议。经专家推荐，共有28家公司文化建设实践案例入选《2021年证券行业文化建设年报》，现予以公示。任何公司对公示项目持有异议的，可在公示之日起5日内以书面形式向协会提出，公司在异议材料上加盖公司公章后发送至协会指定邮箱。

行业文化建设重要性凸显

　　各家券商对文化建设越来越重视，此次获得入选的券商中，既包括国泰君安、中信证券、海通证券等头部券商，也包括华龙证券、东亚前海证券、首创证券等中小券商。

　　在实践案例中，各家券商围绕自身公司特色，各放异彩。国泰君安的案例题目为《践行“四个坚持”、“四个杜绝”，探索中国特色证券行业文化》，中金公司的案例题目为《让“领导力”文化在中金落地生根》，东方证券的案例题目为《开设“线上城市”打造“云上空间”》。

　　证券行业文化建设以打造“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化为目标。有券商从行业文化建设的“合规”出发，首创证券提交的案例题目为《零差错、零风险、零容忍纪律作风大整顿厚植“规矩文化”》，华福证券的是《完善法制体系，压实合规内控管理—“兴航程”合规文化建设系列活》。五矿证券则从行业文化建设的“专业”出发，案例题目为《崇尚专业精神、坚持底线思维聚力打造人才牵引力 2.0》。

　　浙商证券、山西证券、湘财证券从自身区域优势出发，实践案例均带有强烈的区域特色文化。天风证券、华泰证券则运用脱口秀、综艺节目的形式来展示文化建设特色，呈现了《天风听我说》《闪闪发光的你》等创新形式。

　　2022年6月底，中国证券业协会公布2021年度证券公司文化建设实践评估结果。参与评估的103家券商中，评估结果为A类AA级、A类A级、B类BB级、B类B级的券商分别有5家、6家、10家、13家。

（文章来源：中国证券报）

文章来源：中国证券报

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